ますます、厳しくなる高品質・高サービス・低コスト経営への要求と環境への配慮。
その対策に、労働力のジャスト･イン・タイム
(必要な時、必要な機能を、必要な人数、必要な場所へ)
を実現するサービスがイーライフ(株)の『選力網』です。

◎現場系技能労働者(プロスタッフ)の柔軟な手配！

顧用関係でなく、個人契約制の技術労働力ネットワーク。
業務品質の維持管理を実現する
技能労働力(育成・手配・管理)のアウトソーシング。

1. 現場系、プロスタッフ、ジャスト･イン･タイムサービス
2. 独自の資格等級基準によるキャリア・パス・プラン
3. 建築現場における施工管理者、職人、手元人材の手配
4. 大工職人・内装職人・左官・塗装などを選べる職能３０種
5. 技能をさらに高め、モラルを高める独自のカリキュラム
6. 独立を支援する独自の代理店制度

選力網は・・・労働力の流動化だけでなく、業務品質も向上させます。

1. QSC(クオリティー・サービス・コスト)管理において、俗人的要因による業務品質低下を防ぎ、
   ジャスト・イン・タイムによる生産性向上、トータルコストダウンを強力に推進しています。
2. 職種別のスペシャリスト(品質管理)＋プロスタッフによる、業務品質維持向上のアウトソーシング！

◆現場は、｢技能を有する労働者＝プロスタッフ｣のコントロールが必須です。
◆｢社員採用では人件費が固定化｣し、また従来の業務請負では，現場系の職人基準がなく、スキル違いが多い｣のが現状です。
◆時代の流れは容赦なく｢より柔軟に｣｢より早く｣｢より安定＝標準化した技能｣を要求します。
◆だからこそ！現場系・技能労働力の選べる力｢選力網｣へのアウトソーシングが高い効果を上げるのです。